L'impegno verso le persone

Persone che danno valore alla filiera

Le persone sono una componente fondamentale del nostro modello cooperativo e contribuiscono ogni giorno alla nostra filiera, dalla produzione agricola alla lavorazione, fino alle funzioni di supporto e distribuzione. Per questo investiamo nella crescita delle competenze e promuoviamo un ambiente di lavoro attento al benessere, alla collaborazione e all’equilibrio tra vita professionale e personale.

Abbiamo sviluppato un sistema di welfare aziendale con servizi e opportunità dedicati alle nostre persone e alle loro famiglie, per accompagnarle nelle diverse fasi della vita e sostenere concretamente le loro esigenze personali e professionali.

Il welfare è uno degli strumenti con cui esprimiamo la nostra attenzione alle persone e rafforziamo il legame che ci unisce a chi lavora e collabora con Orogel.

Processo di coltivazione Orogel (box ultimo): tre agricoltori al lavoro nel campo con pale.

Il benessere delle nostre persone

Dal sostegno economico alla conciliazione tra vita e lavoro, fino ai servizi per le famiglie e alle iniziative dedicate al benessere: ecco le principali misure che Orogel mette a disposizione delle proprie persone.

Premio di produzione

Ogni anno Orogel eroga ai propri dipendenti un premio di produzione variabile, legato ai risultati aziendali e ai traguardi raggiunti in termini qualitativi e quantitativi.

Prestiti senza interessi

In un’ottica di mutua assistenza e sostegno, Orogel offre ai propri dipendenti la possibilità di richiedere prestiti senza interessi, con una durata di 12 mesi.

Garanzie sussidiarie per i mutui

Orogel offre ai propri dipendenti e soci agricoltori un supporto nell’accesso al credito, fornendo, quando richiesto e in presenza dei requisiti, garanzie sussidiarie per l’acquisto della casa.

Social Housing

Per rispondere alle esigenze abitative delle proprie persone, Orogel mette a disposizione abitazioni con un piccolo canone di locazione, offrendo un sostegno concreto a chi ne manifesta la necessità.

Part-time maternità

Per favorire l’equilibrio tra lavoro e famiglia, Orogel offre alle dipendenti di rientro dalla maternità la possibilità di accedere al part-time nei primi anni di vita del bambino.

Buono scuola

Orogel sostiene i propri lavoratori con figli in età scolare attraverso un contributo economico annuale, erogato nella busta paga di ottobre, per l’acquisto dei testi scolastici.

Doposcuola

Con C’Entro, Orogel offre ai figli dei dipendenti un servizio di doposcuola con operatori qualificati, dedicato allo svolgimento di attività didattiche e ricreative durante il periodo scolastico.

Centro estivo

Durante i mesi estivi, C’Entro prosegue le proprie attività trasformandosi in un centro dedicato ai figli dei dipendenti, con proposte educative e ricreative pensate per accompagnare bambini e famiglie.

Buoni spesa

Ogni anno Orogel offre a soci, dipendenti e collaboratori buoni spesa utilizzabili presso centri vendita convenzionati, come ulteriore forma di sostegno e attenzione alle proprie persone.

Area Benessere

Per promuovere uno stile di vita sano, Orogel mette a disposizione del personale un’area dedicata al benessere, con una palestra interna accessibile gratuitamente nei giorni lavorativi.

Casa InOrogel

Uno spazio dedicato alla salute, alla prevenzione, alla formazione e alla sicurezza sul lavoro. Casa InOrogel ospita al suo interno il medico del lavoro, professionisti di prevenzione sanitaria, il Laboratorio del Benessere e sale per eventi formativi rivolti al personale.

Sicurezza

La salute e la sicurezza delle persone sono un impegno quotidiano che guida il nostro modo di lavorare. Operiamo con un sistema di gestione certificato ISO 45001, adottato in tutte le sedi e rivolto a tutta la popolazione aziendale. Promuoviamo una cultura della prevenzione che coinvolge ogni persona, con l'obiettivo di costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri e consapevoli.

Un'operaia sorridente all'interno dello stabilimento Orogel

Iniziative per il territorio e la comunità

Fin dalla sua nascita, Orogel ha costruito il proprio percorso mantenendo un legame stretto con il territorio e con le persone che ne fanno parte: nata dall'iniziativa di produttori agricoli locali, la cooperativa continua infatti a contribuire alla vitalità delle comunità in cui opera attraverso il sostegno all'agricoltura italiana, l'occupazione e il supporto a iniziative sociali, culturali e solidaristiche. Un impegno che si traduce concretamente in azioni che spaziano dalla solidarietà sociale al contrasto dello spreco alimentare, dal sostegno alla cultura fino alla valorizzazione delle filiere agricole locali.

Fondazione F.OR Fruttadoro Orogel

Per celebrare i nostri primi 50 anni, nel 2017 abbiamo dato vita a F.OR, una fondazione che opera negli ambiti dell’impegno sociale, della solidarietà e della cultura, ai quali il Gruppo Orogel destina il 5% degli utili.

Consorzio Romagna Iniziative

Siamo stati promotori e tra i primi soci di Romagna Iniziative, un consorzio che riunisce varie realtà imprenditoriali del Territorio cesenate e romagnolo per valorizzare l’attività sportiva e progetti artistico-culturali, con particolare attenzione al mondo dei giovani.

Fondazione Romagna Solidale

Orogel ha contribuito alla nascita di Fondazione Romagna Solidale, che riunisce 70 aziende del territorio cesenate impegnate a sostenere, con le loro erogazioni, la qualità di vita dei soggetti più deboli attraverso aiuti finanziari a realtà del no-profit che operano in diversi settori.